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一、雞肋
袁氏化妝品公司,1994年成立,注冊資金30萬元人民幣。經(jīng)過10年的艱苦經(jīng)營,公司在華東、華北、東北地區(qū)的部分二、三線城市建立了銷售網(wǎng)點,這些網(wǎng)點主要是代理商在商場設(shè)立的專柜。但由于各地代理商比較弱小,產(chǎn)品知名度又低,產(chǎn)品銷量與終端收取的各種費用難成比例,所以這幾年基本上是靠廠家支持才支撐下去。目前公司處在一個非常尷尬的境地,繼續(xù)干吧,已經(jīng)負債累累;不干吧,將血本無歸。兩難之下,經(jīng)朋友介紹,公司老板找到了車馬炮策劃機構(gòu)市場營銷策劃機構(gòu)。
二、無可奈何花落去
袁總拿著幾乎是湊齊的
15000元咨詢費,與車馬炮策劃機構(gòu)簽訂了《咨詢服務合同》。委托就是命令,車馬炮策劃機構(gòu)立即組建項目調(diào)查組,先后到大連、德州、合肥、寧波四個有貨的城市和上海、哈爾濱兩個沒貨的城市進行深入調(diào)研,歷時一個月,拿出了首份《***項目咨詢報告書》。 雙方于2004年3月10日下午2時召開聯(lián)席會議,由項目組負責人方墉向委托方解讀報告。
這天正好是星期天,因要下雨,天氣稍微有點悶。袁總似乎心情很好,表現(xiàn)的格外熱情,特意將會議地點安排在位于石鼓路的豪門酒店。
袁總的主要助手,管業(yè)務的張副總和管生產(chǎn)的鄢副總,還有劉會計(袁總的妻子),市場部的小顧也參加了會議,車馬炮策劃機構(gòu)方出席會議的除了方墉以外,還有調(diào)查員韓磊。
咨詢報告共分三個部分:一、市場現(xiàn)狀與前景分析;二、戰(zhàn)略機會與戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變;三、人力資源與形象展示。
在第一部分中,車馬炮策劃機構(gòu)通過出示大量的調(diào)查數(shù)據(jù),對公司現(xiàn)行的發(fā)展戰(zhàn)略提出質(zhì)疑:化妝品的消費趨勢越來越集中化,不出三年,絕大部分市場份額就會被十個左右的品牌所瓜分,國產(chǎn)品牌大多沾不上邊。目前,我們在商超的專柜,無論是二線城市還是三線城市,大多處在被末位淘汰的邊緣,很多代理商已被商超名目繁多的收費所動搖,隨時都有撤柜的可能。在這種情況下,再堅持“創(chuàng)民族化妝品品牌”的戰(zhàn)略定位,已沒有任何意義,公司的現(xiàn)狀也不允許我們作進一步的掙扎,所以,公司必須立即調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。
在第二部分中,車馬炮策劃又給出了一線希望:在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),盡管我們的膏霜類化妝品銷量不高,但其中有三種產(chǎn)品小A、小B、小C的銷售還算可以,代理商和消費者以及公司內(nèi)部對其也比較滿意。這三種產(chǎn)品,都不是膏霜類,其中,小A是女孩脫毛用的,小B是兒童驅(qū)蚊用的,小C是婦女衛(wèi)生用品。通過對市場的周密調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),小A、小C競品太多,小B的競品較少,市場需求大,而且沒有領(lǐng)導性品牌。如果把小B的價格提上去,暫時棄其它產(chǎn)品于不顧,集中力量猛打小B這個單品,就有可能殺出重圍,突破紅海!
在第三部分中,車馬炮策劃機構(gòu)則提出要迅速改變現(xiàn)狀,以創(chuàng)造和適應將來的大格局。要打品牌,就要空中力量與地面部隊互動,這就要有大批資金;而現(xiàn)在三間房,十幾個人的規(guī)模是很難籌措到資金的,所以,現(xiàn)在的當務之急,一是要擴大辦公面積,二是要增加業(yè)務人員,以適應融資和擴張市場的雙重需要。
兩個小時在不知不覺中過去了,講的很激動,聽的很震撼。
然后是討論。
討論很熱烈,大家肯定了車馬炮策劃的工作態(tài)度認可調(diào)查結(jié)論;也對單品牌沖擊的戰(zhàn)略調(diào)整表示贊賞,但劉會計的一番話把大家的熱情降到了冰點:“四月十五號要交房租了,估計這個月的工資發(fā)不成了,到哪兒弄錢租房子搞裝修呀?”。
“是呀,不怕露底,這幾年已經(jīng)折騰的我無力再舉債了!痹傄矡o可奈何地附和道。
“一定有辦法,只是還沒想得到,畢竟我們還不到瓶子里蒼蠅的地步”。方墉及時給予鼓勵。
于是,有人提出貸款;有人提出到這兒試試,到那兒試試等。但是,沒有一個是有把握的。韓磊提出是否可以向內(nèi)部員工高息借款,小顧插話說,去年搞過了,就我一個人拿出來一萬塊。
………
眼看就要到晚飯時分了,大家仍然一籌莫展。袁總說:“不管了,吃飯。下面的事讓車馬炮策劃機構(gòu)想辦法吧。
三、希望的田野上
第二天上午,方墉、韓磊帶著《小B全案委托策劃合同》回到了車馬炮策劃機構(gòu)公司上?偛俊
下午,公司成立了咨詢總監(jiān)方墉親任組長的五人項目組正式進行全案策劃。
三天后,方墉帶著腦力碰撞的結(jié)果再赴南京。與一般的策劃案不同,這個策劃案是以解決問題的方式給出的。
《小B策劃方案》
1、為什么要調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略?
袁氏公司創(chuàng)辦10年,一直不景氣。尤其是最近幾年,更是每況愈下,岌岌可危。之所以能夠存在下去,是因為公司一班人一直有個巨大的夢想沒有實現(xiàn)。他們從創(chuàng)業(yè)伊始就緊緊地跟著袁總,無論是困難的時候還是順利的時候,都沒有動搖過。
公司干了10年,按說正是“血氣方剛”的時候,可現(xiàn)在是“氣血雙虧”,不僅現(xiàn)金流量達不到生存的要求,而且不可能產(chǎn)生“氣”(品牌、趨勢)的積累,正所謂“眼前無糧,長遠無望”,公司上下對目前這樣的經(jīng)營戰(zhàn)略已經(jīng)失去了信心,大家渴望著新的突破。
2、新的戰(zhàn)略是如何規(guī)劃的?
幾十種產(chǎn)品構(gòu)成的大品牌,公司的財力是無論如何也打不起來的,即便是公司有錢,也不可能與外國品牌競爭;瘖y品圈子中,前幾年就流傳著一句話,“不是我們太弱,而是寶潔太強大”。在外來品牌的狂轟濫炸中,“做中國人自己的化妝品”這聲音變成了久病的人在呻吟。無論信仰多么高尚,堅持下去只有死路一條。那么怎么辦呢?最好的辦法就是躲開它們。但光躲開它們還不夠,還要結(jié)合自己的資源,借助原有之“勢”主動進攻。因此,我們從原有眾多產(chǎn)品中選取“小B”,組織全部人力、物力、財力,以電視廣告為主,終端形象為輔,猛打“小B”。第一階段先從個別有條件的市場入手,通過當?shù)卮砩膛c媒體合作;第二階段公司獨立操作,打破代理商體系,將“小B”做成大流通品牌;第三階段幫助有能力的代理商強化終端建設(shè),帶動其他產(chǎn)品銷售。
3、投入、產(chǎn)出能預測嗎?
按調(diào)整后的價格,零售價定為18元,其中,零售商占20﹪(含商超收取的各種費用),代理商占30﹪(含促銷人員工資),成本(含稅收)約占20﹪,利潤占10﹪,廣告費約占20﹪。
先以一個地級市場為試點。如果投入10萬元/月廣告費,需要銷售100000/20%=500000(元);500000/18=27780(瓶)。代理商如果在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立10個銷售網(wǎng)點,每個網(wǎng)點每天完成90瓶,就算完成指標。如果完不成指標,只要能按廣告費比例產(chǎn)出也算成功。如果第一階段能將目前的46個地級代理商中的30個動員起來,就會產(chǎn)生500000*30﹪*30=4500000(元)的產(chǎn)出,實現(xiàn)利潤500000*10﹪*30=1500000(元)。推廣時困難可能要大一些,一是因為廣告費用到位不能及時;二是因為網(wǎng)點布局缺乏合理有效性;三是因為代理商資金問題可能造成斷貨。即便是這樣,我們再打?qū)φ,每月也能實現(xiàn)75萬元的利潤。到了第二階段,價格放開以后,利率會增加一倍,原有市場的銷量會翻幾番,全國市場一片紅之后,年銷量可達幾十個億,純利潤可高達幾個億。
4、第一階段需要哪些必備條件?
一是要訓練一支執(zhí)行力特強的市場管理團隊;二是要準備不低于150萬的資金(其中,40萬用于公司形象建設(shè),50萬用于生產(chǎn),60萬用于廣告費)。
5、第二階段需要哪些必備條件?
這套戰(zhàn)略的“軟肋”,最怕競爭對手跟風,所以“出手要快、出拳要重”,一旦戰(zhàn)役打響必須迅速向全國擴張,因此,至少要有三千萬的廣告費儲備。
6、如何搞得到第一階段需要的150萬?
就目前的情勢而言,靠借貸弄齊150萬,有很大的困難。怎么辦呢?我們可以采用取之于市場用之于市場的策略,從代理商那兒搞錢。怎么才能從代理商那兒搞到錢呢?可以給代理商提供1:1的廣告政策,引誘代理商上鉤。即:在一定的時間段內(nèi),代理商提多少貨,公司就給他打多少廣告。底線5萬,上不封頂;提貨的種類不限于“小B”,既可以借機消化原有庫存,又可以籌集資金。每個代理商處派一名業(yè)務經(jīng)理,一面實行“人盯人”督促代理商籌資打款,一面幫助代理商建齊銷售網(wǎng)絡(luò)。假定有30個代理商能夠行動,每個代理商5萬,這就是150萬。
7、如何搞得到三千萬?
第一階段如果成功,說明大勢已成。風投機構(gòu)會瞄上這個項目,三千萬根本不成問題。
8、應該注意哪些細節(jié)?
1. 召開重點客戶座談會,征求意見并樹立典型;
2. 除了現(xiàn)成的原料和包裝外,停止其它品種的原材料進貨;
3. 將所有庫存的原材料盡快制成產(chǎn)品;
4. 組建一支46人以上的業(yè)務經(jīng)理隊伍;
5. 邀請培訓專家對業(yè)務團隊進行培訓和訓練;
6. 將業(yè)務經(jīng)理派往各代理商市場;
7. 換包裝、提煉廣告語、拍攝廣告片;
8. 在南京的周邊選擇一個代理商城市做試點;
9. 物色新的辦公地點,新公司面積要在500平方以上,要適度裝修;
10. 成立專業(yè)的廣告部并積極尋找投資伙伴!
經(jīng)認真論證,袁總決定實施上述方案。馬上調(diào)兵遣將,由負責銷售的張副總快速組建業(yè)務團隊;由負責生產(chǎn)的鄢副總清理庫存;袁總親自和重點客戶溝通并落實新的辦公地點,一切均按計劃有條不紊地進行,方墉則帶著延期付款的5萬元策劃費欠條,無可奈何地離開了南京。
四、希望變成失望
2004年4月26日,方墉應袁總之邀,再次來到南京。
袁總大致介紹了現(xiàn)在的情形:30個業(yè)務員已經(jīng)培訓完畢,并于15日被分派到各個市場,但只有4個市場共計22萬元到位,新的辦公場所已經(jīng)找到,房租半年交了14萬,但沒錢裝修無法入;廣告片還沒有拍攝完畢(袁總有個朋友在電視臺工作,說可以幫忙拍片子),所以試點沒有做;已經(jīng)打款的代理商要求馬上做廣告;專業(yè)的廣告人才還沒找到。
經(jīng)仔細詢問,方墉了解到:30個業(yè)務員基本上都是沒有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,12日集結(jié),13日下午由袁總培訓,14日上午張副總分配任務,15日上午就分赴各地。出發(fā)時手里只拿著一份《代理商五月份提貨政策》;4個回款的代理商都是基礎(chǔ)比較好的,并且都是張總或小顧直接打的電話。通過電話訪問,代理商們普遍反映,派下去的業(yè)務員素質(zhì)太低,天天蹲在代理商那兒不知道干什么;公司也有人認為,招那么多業(yè)務員,一個月要多開支十幾萬,不值。另外,袁總電視臺的朋友,還沒拿拍廣告片當回事,袁總電話催他,他說負責拍片的人出差了。還有就是,到手的這22萬,連租房子帶還帳,已經(jīng)所剩無幾了。
形勢一團糟。